Coordenador(a) de DP – Soulan – São Paulo / SP
DESCRIÇÃO DA VAGA
Requisitos:
Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Administração de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.
Conhecimentos: Conhecimento das obrigações acessórias, E-SOCIAL, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologações, SPED Folha
Experiência: experiência em departamento pessoal
Informações da Vaga:
Principais atribuições:
Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores da empresa/lojas, com foco na gestão das rotinas do Departamento Pessoal.
Orientar, priorizar e operacionalizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos demais membros da equipe.
Acompanhar a aplicação correta da legislação trabalhista, assim como implementar as mudanças exigidas por lei.
Acompanhar as decisões das convenções coletivas e manter um relacionamento direto com os sindicatos dos trabalhadores e patronais.
Coordenar os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, entre outras ações pertinentes aos direitos e deveres dos funcionários.
Priorizar as atividades de acordo com o calendário de entrega das ações de gestão de pessoas.
Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes.
Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR).
Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
Orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc..
Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento, controla o plano de benefícios.
Analisar resultados, acompanhar índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções, entre outros.
Remuneração: compatível com o mercado
Tipo da Vaga: CLT
Horário de Trabalho: segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e às sextas das 08h00 às 17h00
Local de Trabalho: Pinheiros – SP
Requisitos
Estudos
ENSINO SUPERIOR
Benefícios
ASSISTÊNCIA MÉDICA
ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA
VALE-ALIMENTAÇÃO
VALE-REFEIÇÃO
VALE-TRANSPORTE