Cargo: Gerente Comercial
Cidade: Manaus
Estado: AM
Atribuições do cargo:
Gerenciar e direcionar a equipe comercial para a entrega das metas e melhoria da rentabilidade;
Liberação dos pedidos para faturamento;
Realizar o atendimento dos fornecedores para alinhamento das informações estratégicas, planos de ações, aproximações, entre outros atendimentos que se fizerem necessários;
Fazer a análise do portfólio de produtos;
Analisar o desempenho de vendedores e supervisores, considerando realizado x meta;
Estar presente em campo realizando rota s de Merchandising nas principais lojas e redes clientes;
Realizar análise mercadológica, de execuções de vendas e merchandising, estreitar relacionamento com clientes;
Realizar reuniões de alinhamento com a equipe;
Fazer análise dos resultados, pontos fortes e pontos de melhoria, realizando comparativo do ano vigente x ano anterior, fotos de execuções e identificando oportunidades futuras;
Realizar o alinhamento das execuções e gestão de equipe;
Monitorar processos, multiplicando e garantindo que eles sejam realizados ;
Avaliar situações e propor novos planos de melhoria e estratégias de atuação;
Participar na elaboração dos planos e metas comerciais da filial;
Acompanhar os pedidos liberados, examinar descontos concedidos, bonificações e prazos de pagamentos;
Avaliar o estoque e a rentabilidade por marca e equipe, tomando ações estratégicas para melhorias;
Gerenciar conta corrente;
Gerenciar a elaboração e implantação dos planos e negociar as ações de trade;
Gerenciar as carteiras de clientes inadimplentes, elaborando planos de ações que diminuam este indicador;
Garantir que a multiplicação de treinamentos focados em vendas e execução ocorram periodicamente;
Identificar, promover e apoiar ações de melhoria e dar suporte na implementação, visando a redução de perdas e custos, e consequentemente aumentando a produtividade.
Expediente:
Tempo Integral
Escolaridade e exigências:
Pós Graduação;
Graduação completa;
Pacote Office;
Disponibilidade para viagens;
CNH
Técnica Execução e Negociação.
A empresa oferece para o candidato(a):
Tipo de contrato (CLT)
Benefícios a combinar