Local do emprego:

Anápolis / GO

Cargo e suas atribuições:

Analista de Recursos Humanos
Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final.
Elaborar e atualizar políticas internas relacionadas a recursos humanos.
Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores.
Apoiar no desenvolvimento e implementação de estratégias para atrair e reter talentos.

Carga horária:

Horário Comercial

Pré-requisitos:

Ensino superior completo

Experiência prévia obrigatória

Pacote Office

Requisitos desejáveis:

Experiência em recrutamento e seleção de todos os níveis (estratégico, tático e operacional).
Conhecimento sólido do processo completo, desde a definição do perfil da vaga até a integração do novo colaborador.
Vivência com avaliação psicológica,
Facilidade em trabalhar com sistemas e indicadores.
Pacote Office básico.
Superior em Psicologia.

*Veja a proposta oferecida pela empresa no site oficial da vaga.