Local do emprego:
São Paulo / SP
Cargo e suas atribuições:
Consultor de Carreira
Atuação em programas de gestão de carreira e apoio na recolocação de Executivos no mercado B2B e B2C, com papel de orientar os profissionais a explorarem e desenvolverem suas carreiras de maneira eficaz.
Acolhimento e aconselhamento personalizado para apoio aos clientes em relação a transições de carreira, mudanças de empresas e outros desafios profissionais.
Promover reflexões sobre carreiras construídas, cenários e possibilidades de transição, além de definição de estratégias para buscar oportunidades no mercado.
Criação de planos de desenvolvimento de carreira de curto, médio e longo prazo, estabelecendo metas e identificando os passos necessários para alcançá-las.
Apoio aos profissionais em construção de currículo, LinkedIn, treinamento e orientação para entrevistas.
Aprimoramento da imagem, marca pessoal e profissional do cliente, bem como reputação digital.
Entendimento sobre fontes alternativas de renda.
Fomentar o networking e conexões dos assessorados, para potencializar e expandir sua rede profissional, se conectar com pessoas do setor de interesse e identificar oportunidades.
Suporte no acompanhamento e planos de ações desenvolvidos, comunicando-se regularmente com os clientes para acompanhar seu progresso profissional, ajudar a identificar possíveis obstáculos e fornecer orientação contínua conforme necessário.
Participação e condução de eventos para os profissionais.
Carga horária:
Será informado pela empresa.
Pré-requisitos:
Ensino superior completo
Experiência prévia obrigatória
Requisitos desejáveis:
Desejável ter atuado em Consultorias de RH/Outplacement.
*Veja a proposta oferecida pela empresa no site oficial da vaga.
