Cargo: Assistente de Vendas Júnior

Cidade: São Paulo

Estado: SP

Atribuições do cargo:

Apoiar os representantes e coordenadores nas informações estratégicas (B.I)
Identificar oscilações de mercado diariamente, com análise por segmento x meta de varejo.
Analisar ações da concorrente nos mercados que estamos com queda, como pesquisa na Web, redes sociais, cliente oculto e outros.
Acompanhar diariamente casos mais críticos no financeiro, como bloqueados e trabalhar junto ao depto. e concessionário para a liberação, envolvendo se necessário o representante e coordenador.
Apoiar internamente a equipe comercial nas comunicações internas (entre deptos).
Preparar reuniões para equipe coml. (criar padrão de informações) – reuniões com ccy e internas.
Manter contato com a rede e acompanhar se estão utilizando as circulares e campanhas vigentes.
Manter e atualizar o contato (lista de telefones, e-mail) com as equipes de vendas (Supervisores, Gestore e Titulares) constantemente; Ligar para a rede atualizando a base de dados dos vendedores, gestores e Gerentes com objetivo de mantermos nosso canal de comunicação o mais eficaz possível.
Conferir semanalmente o site da Yamaha e também da rede, verificando se estamos atualizados com as campanhas de varejo e também acompanhar os sites das concorrentes.
Cliente Oculto
Acompanhamento do PDCA/processo de pagtos de verbas.
Monitorar as metas de Atacado e Varejo diáriamente, analisando e sugerindo alternativas de melhoria. Ex: Preenchimento de Estoque, XML.
Auxiliar os reps. na distribuição dos produtos de forma a manter a isonomia e balanço de estoques de forma equânime;
Verificar e auxiliar os coordenadores e representates a manter a política de estoques mínimos (45 dias);
Conferir o site da Yamaha e também da rede, verificando se estamos atualizados com as campanhas de varejo e também acompanhar os sites das concorrentes e CCY.
Comparativos de Taxas e políticas regionais de varejo e financiamentos.
Controle Relatório de Visitas x Agenda
Auxiliar na divulgação e acompanhamento para a implementação das campanhas e circulares vigentes junto à rede;
Atendimento Remoto de CCY de menor porte

Expediente:

Tempo Integral

Escolaridade e exigências:

Pacote Office Intermediário
Experiência Área Comercial
Boa comunicação
Perfil Organizado e focado
Trabalho em Equipe
Curso superior – cursando ou completo

A empresa oferece para o candidato(a):

Tipo de contrato (CLT)

Benefícios a combinar