Cargo: Técnico de Segurança do Trabalho

Cidade: São Paulo

Estado: SP

Atribuições do cargo:

Contribuir com a gestão do salão de vendas, garantindo a melhor experiência do cliente;
Garantir o processo adequado de abertura e fechamento das lojas;
Verificar se todos os colaboradores estão logados nos sistemas e se estão posicionados de forma estratégica no salão de vendas;
Participar ativamente das reuniões de resultados;
Realizar a análise de acidentes ou quase acidentes, fornecendo diretrizes e metodologia de análise para determinar as causas dos mesmos, visando o bloqueio e/ou neutralização através de propostas de medidas de controle;
Prestar apoio técnico às áreas, sempre com foco no atendimento legal e na segurança e integridade física dos envolvidos;
Realizar e participar de inspeções dos mais diversos temas relacionados à segurança;
Realizar e participar de auditorias de certificação bem como de averiguações internas;
Controlar e reportar os indicadores das regiões de sua responsabilidade;
Aplicar treinamentos, quando necessário;
Desenvolver e implementar procedimentos de gestão de segurança do trabalho;
Participar ativamente da concepção e do evento da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho);
Atuar na avaliação do cumprimento dos requisitos legais dos contratados e subcontratados, inclusive de suas liberações para execução das atividades, bem como controlar a ocorrência de acidentes ou quase acidentes dos mesmos;
Promover a realização anual dos simulados de emergência das edificações das regiões que fiquem sob a sua responsabilidade, conforme PAE (Programa de Atendimento à Emergências) também construído internamente pelo profissional, com suporte dos engenheiros de segurança do trabalho;
Compor, manter e acompanhar de perto a atuação das CIPAs (Comissões Internas de Prevenção de Acidentes).

Expediente:

Tempo Integral

Escolaridade e exigências:

Ensino Médio (2ºGrau) Profissionalizante completo – formação em Técnico(a) de Segurança do Trabalho
Sólida experiência atuando em grandes empresas e, preferencialmente com grande capilaridade nacional;
Experiência de campo e em desenvolvimento ou implementação de processos e indicadores de gestão;
Experiência em processos de emergência, principalmente relacionados à proteção e combate a incêndios.

A empresa oferece para o candidato(a):

Tipo de contrato (CLT)

Benefícios a combinar