Cargo: Agile Coach Sênior

Cidade: Rio de Janeiro

Estado: RJ

Atribuições do cargo:

Implementação de métodos ágeis em diferentes cenários;
Ser um agente de mudanças, provocando constantemente a evolução da cultura;
Estimular o aprendizado de dinâmicas internas como workshops, reuniões, treinamentos;
Facilitar cerimônias do Scrum e/ou Kanban (diário, revisão, retrospectivas, planejamento, reabastecimento e refinamentos);
Acompanhar os times com olhar de melhoria de processos do dia a dia, além na comunicação com outros times do grupo;
Análise motivacional da equipe, resolução de conflitos, informações de feedbacks;
Atuação na remoção de impedimentos e remoção de POs, Stakeholders e demais envolvidos;
Levantamento e acompanhamento de métricas de desempenho do tempo;
Garantir o melhor ambiente possível para as pessoas no projeto;
Garantir que todas as necessidades de tecnologia (infra, plataforma etc.) selecionadas mapeadas e que sejam providenciadas a tempo;
Facilitar cerimônias do planejamento trimestral junto às equipes de tecnologia e negócio (planejamento de trimestre, construção de OKRs, revisão de estratégia, entre outros).

Expediente:

Tempo Integral

Escolaridade e exigências:

Ter como experiências coaching e mentoring de times multidisciplinares na aplicação de métodos ágeis com práticas, Kanban, Scrum e na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas;
Experiência em mediação de conflitos;
Experiência utilizando o Jira;
Ter conhecimentos e experiência na área de desenvolvimento de software para debates com o tempo.

A empresa oferece para o candidato(a):

Tipo de contrato (CLT)

Benefícios a combinar