Cargo: Auxiliar de Almoxarifado
Cidade: Itaperuna
Estado: RJ
Atribuições do cargo:
Apoiar no controle do estoque, lançando saída de materiais e produtos, recebendo as Notas Fiscais ou requisições, conferindo os dados. Auxiliar na contagem do inventário físico dos produtos estocados.
Recepcionar produtos, providenciar o descarregamento, codificar itens, endereçar e assegurar a armazenagem em local adequado.
Conferir produtos e materiais, observando os produtos, embalagens e nota fiscal, confrontando informações de quantidades, marcas, qualidade e vencimento dos mesmos
Atender as solicitações das diversas áreas ao Almoxarifado, recebendo a autorização, retirando o material do estoque atentando para as datas de validade dos itens (sistema FIFO) e encaminhar aos destinatários dando baixa nos registros, para controle.
Solicitar reposição de materiais recorrentemente usados com a antecedência necessária para que não haja falta quando seu uso for necessário.
Apoiar na emissão de planilhas listando o consumo de materiais específicos (produtos químicos, por exemplo) visando disponibilizá-las no atendimento às exigências da legislação dos respectivos Órgãos Públicos.
Organizar o almoxarifado, sinalizando áreas de risco, identificando os produtos por etiquetas, além de organizar prateleiras, ordenar paletes, contêineres e equipamentos, mantendo o local organizado, visando facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar.
Zelar pela limpeza, organização do local de trabalho e conservação das ferramentas e equipamentos, atendendo as normas e procedimentos.
Expediente:
Tempo Integral
Escolaridade e exigências:
Ensino Médio completo.
Desejáveis:
Office Word e Exel básico
Boas Práticas de Fabricação
Controle de Alergênicos
Conhecimentos produtos Halal
Sensos da qualidade com base no 5S
Conhecimentos de controle de estoque
NR 20: Líquidos e Inflamáveis
NR 35: Trabalho em Altura
A empresa oferece para o candidato(a):
Tipo de contrato (CLT)
Vale Transporte ou Estacionamento no Local;
Cesta Básica;
Plano Médico totalmente custeado pela Quatá (100% colaborador e 50% dependentes);
Plano odontológico (opcional custeado pelo colaborador);
Seguro de Vida (100% custeado pela empresa);
Convênio Farmácia com desconto em folha de pagamento;
Desconto de produtos para colaboradores.
Programa Educação – parceria com entidades para matrícula com desconto.
