Telecomunicações Empresas

Mais de 90 vagas na Claro! Salários a partir de R$ 2.000 e chances para quem não tem experiência!

A operadora de telecomunicações Claro anunciou recentemente a abertura de diversas oportunidades de emprego em diferentes regiões do Brasil. Com vagas disponíveis em estados como São Paulo, Distrito Federal, Espírito Santo, Paraná, Goiás, e outras localidades, a Claro busca profissionais para compor seu quadro de colaboradores em áreas que vão desde marketing e jurídico até operações técnicas e comerciais.

As vagas são para cargos efetivos e abrangem perfis desde nível júnior até sênior, com destaque para posições nas áreas de tecnologia, comercial e administrativa. Os interessados em se candidatar podem conferir como realizar a inscrição online diretamente nos canais de recrutamento da empresa. Veja abaixo a relação completa das vagas abertas e como participar do processo seletivo.

Vagas abertas pela Claro

  • Advogado(a) Pleno – São Paulo, SP
  • Analista Alto Valor II – São Paulo, SP
  • Analista Antifraude – São Paulo, SP
  • Analista Comercial Sênior – Brasília, DF
  • Analista de Data Center – Vitória, ES
  • Analista Datacenter I – Osasco, SP / Goiânia, GO
  • Analista de Marketing Sênior – São Paulo, SP / Campinas, SP
  • Analista de Operações Técnicas I – Curitiba, PR
  • Analista de Parcerias Digitais Sênior – São Paulo, SP
  • Analista de Operações e Conteúdo I – Rio de Janeiro, RJ
  • Assistente Comercial – São Luís, MA
  • Assistente Tecnológico – Itabuna, BA
  • E muitas outras vagas em diversas áreas!

Como se candidatar às vagas da Claro

Os candidatos interessados em trabalhar na Claro devem acessar o portal de empregos da empresa ou utilizar plataformas de recrutamento como LinkedIn e Vagas.com. É importante ter em mãos um currículo atualizado e conferir todos os detalhes da vaga antes de realizar a inscrição. A Claro valoriza a diversidade e busca profissionais qualificados e proativos para integrar suas equipes. O processo seletivo pode incluir etapas como entrevistas online, testes técnicos e avaliações comportamentais, dependendo do cargo em questão.

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Equipe Editorial

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