Cargo: Agente Externo de Vendas

Cidade: Araçoiaba da Serra

Estado: SP

Atribuições do cargo:

Percorrer sua microrregião para identificar e prospectar potenciais clientes, desenvolvendo relacionamentos e ofertando produtos bancários personalizados, com o objetivo de expandir a base de clientes e aumentar a presença do banco na região.
Prospectar novos negócios e realiza vendas porta a porta, abordando clientes em potencial diretamente em suas residências ou locais de trabalho, com o objetivo de expandir a base de clientes e aumentar as vendas dos produtos e serviços oferecidos.
Planejar e executar rotas comerciais externas, organizando itinerários eficientes para visitar clientes e prospects, com o objetivo de maximizar o alcance e a eficácia das atividades de vendas e prospecção.
Firmar parcerias com empresas, associações e entidades, estabelecendo colaborações estratégicas que beneficiem ambas as partes, com o objetivo de ampliar a rede de contatos e criar oportunidades de negócios mutuamente vantajosas.
Realizar o mapeamento das necessidades de cada cliente, recomendando soluções personalizadas que atendam às suas expectativas, com o objetivo de oferecer um atendimento diferenciado e aumentar a satisfação e fidelização dos clientes.
Participar diariamente de reuniões, colaborando com a equipe para alinhar estratégias, compartilhar informações e garantir a execução eficaz das atividades, visando o alcance dos objetivos organizacionais.
Realizar ações promocionais, organizando e executando campanhas para divulgar produtos e serviços, com o objetivo de atrair novos clientes.
Gerir a carteira de clientes adquirida, mantendo um relacionamento contínuo e personalizado, e atua no pós-venda, garantindo a satisfação dos clientes e identificando novas oportunidades de negócios para fortalecer a fidelização e o crescimento da base de clientes.
Realizar registros detalhados de todas as atividades relacionadas aos processos de mapeamento, prospecção, negociação e vendas, facilitando a geração de relatórios quando solicitado, com o objetivo de manter um histórico preciso e organizado.
Gerir indicadores, monitorando e analisando métricas de desempenho para avaliar a eficácia das estratégias e ações implementadas, com o objetivo de identificar áreas de melhoria e garantir o alcance dos objetivos organizacionais.

Expediente:

Tempo Integral

Escolaridade e exigências:

Ensino superior em andamento
Formação em CPA10 ;
Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas;

A empresa oferece para o candidato(a):

Tipo de contrato (CLT)

Benefícios a combinar