Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Cidade: São Paulo
Estado: SP
Atribuições do cargo:
Admissão, manutenção e desligamento de funcionários. Folha de pagamento, férias e encargos. Remuneração e benefícios. Provisões. Apresentação de KPIs e Gestão KYE. Gestão de sistemas. SST. DP digital. Interface contábil.
Expediente:
Tempo Integral
Escolaridade e exigências:
Graduação em Gestão de Recursos Humanos ou Administração, com Ênfase em RH. Experiência como Analista Pleno de DP. Conhecimento e afinidade com as rotinas técnicas de Departamento Pessoal. Autogerenciamento. Liderança técnica. Capacidade analítica.
A empresa oferece para o candidato(a):
Tipo de contrato (CLT)
Benefícios a combinar
