Cargo: Analista de Recursos Humanos
Cidade: Guarulhos
Estado: SP
Atribuições do cargo:
Desenvolver e implementar processos de RH para promover o crescimento contínuo das pessoas e da organização, maximizando resultados e minimizando custos.
Atendimento aos colaboradores, incluindo esclarecimento de dúvidas e administração de processos de pessoal.
Apoio ao departamento jurídico em questões trabalhistas.
Controle de registros de ponto e férias.
Comunicação interna e externa sobre questões de RH.
Gerenciamento de eventos e programas de desenvolvimento.
Recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
Análise e solução de problemas relacionados a processos de RH.
Monitoramento e avaliação de indicadores de desempenho.
Expediente:
Tempo Integral
Escolaridade e exigências:
Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins.
Cursando MBA/Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
Experiência na área de RH.
Cursos ou Especializações:
Pacote Office
Excel Intermediário
Administração de Pessoal
DHO (Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento)
Legislação Trabalhista, Previdenciária e Sindical
Pesquisa de Clima
Sistemas Integrados – ERP
Noções de Cargos, Salários e Carreira
Noções de Segurança e Saúde do Trabalho
A empresa oferece para o candidato(a):
Tipo de contrato (CLT)
Benefícios a combinar
