Local do emprego:
Curitiba / PR
Cargo e suas atribuições:
Analista de Recursos Humanos
Recrutamento e seleção de candidatos.
Admissão e integração de novos funcionários.
Elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos.
Avaliação de desempenho e feedback aos colaboradores.
Gestão de benefícios e folha de pagamento.
Planejamento e execução de treinamentos e desenvolvimento.
Administração de conflitos e resolução de problemas.
Acompanhamento de indicadores de desempenho de RH.
Implementação de ações para retenção de talentos.
Carga horária:
Segunda a Sexta-feira.
Pré-requisitos:
Ensino superior completo
Experiência prévia obrigatória
Requisitos desejáveis:
Residir em Curitiba.
Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos.
Conhecimento em condução de processos seletivos, alimentar indicadores e consultoria de recrutamento e seleção.
Bom relacionamento interpessoal.
*Veja a proposta oferecida pela empresa no site oficial da vaga.
