Local do emprego:

Fortaleza / CE

Cargo e suas atribuições:

Analista de Recursos Humanos
Recrutamento e seleção de pessoal.
Estruturação da jornada do colaborador.
Desenvolver e implementar estratégias eficazes de comunicação interna.
Avaliação e aprimoramento da Cultura Organizacional.
Desenvolver e coordenar atividades de engajamento.
Acompanhar a satisfação dos colaboradores.
Plano de ações voltadas a clima e cultura organizacional.
Participação ativa na escuta dos colaboradores, analisando dados e identificando oportunidades de melhoria em sua jornada de engajamento e sentimento de pertencimento.
Criar estratégias para integrar novos colaboradores, assegurando uma experiência de onboarding memorável.

Carga horária:

Será informado pela empresa.

Pré-requisitos:

Ensino superior completo

Experiência prévia obrigatória

Requisitos desejáveis:

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Marketing, Comunicação Social, Publicidade ou área relacionada.
Boa comunicação
Resolução de problemas
Organização

*Veja a proposta oferecida pela empresa no site oficial da vaga.