Local do emprego:
Itajaí / SC
Cargo e suas atribuições:
Analista de Recursos Humanos
Rotinas do Departamento Pessoal (admissões, cálculos, controles, ponto, movimentações, impostos, E-social, remuneração, cargos e salários, custos e rateios, benefícios).
Controle documental da SESMT.
Controle documental dos terceirizados.
Competências Técnicas e Comportamentais.
Carga horária:
Será informado pela empresa.
Pré-requisitos:
Ensino superior completo
Experiência prévia obrigatória
Pacote Office
Requisitos desejáveis:
Formado em Administração, Gestão de RH e/ou área afins.
Excel nível intermediária a avançado.
Fortes conhecimentos em legislação trabalhista.
*Veja a proposta oferecida pela empresa no site oficial da vaga.
