Local do emprego:

Taubaté / SP

Cargo e suas atribuições:

Analista de Recursos Humanos
Realizar o processo de atração e seleção em todas as suas etapas alinhamento de perfil com o gestor, descrição e divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, utilização de ferramentas para avaliação comportamental, agendamento e interligando negócios acompanhamento de entrevistas para cargos administrativos e operacionais.
Alimentar e monitorar indicadores estratégicos para garantir a eficácia das entregas da área, bem como reportar resultados e identificar oportunidades de melhorias no processo.
Realizar entrevistas de desligamento e administrar os indicadores relacionados.
Realizar integração de novos colaboradores.
Treinamento e Desenvolvimento.
Pesquisa de Clima Organizacional.
Acompanha o desempenho dos colaboradores junto aos Gestores para avaliação de desempenho.
Realiza PDI (Plano de Desenvolvimento Individual de Gestores).

Carga horária:

Será informado pela empresa.

Pré-requisitos:

Ensino superior completo

Experiência prévia obrigatória

Pacote Office

Requisitos desejáveis:

Superior Completo em Psicologia com CRP ativo.
Experiência em atração e seleção de pessoal.
Residir em Taubaté.
Desejável experiência com Treinamento e Desenvolvimento.
Conhecimento em Excel e power point.

*Veja a proposta oferecida pela empresa no site oficial da vaga.