Local do emprego:
Fortaleza / CE
Cargo e suas atribuições:
Analista de Recursos Humanos Sênior
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos.
Auxiliar na integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa, políticas internas e benefícios.
Gerenciar e atualizar os registros dos funcionários, incluindo dados pessoais, contratuais e informações relacionadas a benefícios.
Colaborar na elaboração e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento das habilidades dos colaboradores.
Apoiar a gestão de desempenho, realizando avaliações, feedbacks e acompanhamento do cumprimento de metas individuais.
Carga horária:
Horário Comercial
Pré-requisitos:
Ensino superior completo
Experiência prévia obrigatória
Requisitos desejáveis:
Ensino superior em RH, administração, psicologia ou áreas afins.
Conhecimento em todos os subsistemas de RH.
Experiência generalista (DP & RH).
Cursos na área.
Sólida experiência com volume de recrutamento & seleção.
Experiência na área de construção civil (diferencial).
*Veja a proposta oferecida pela empresa no site oficial da vaga.
