Local do emprego:

Vinhedo / SP

Cargo e suas atribuições:

Analista de Recursos Humanos Sênior
Realizar processos de admissão, demissão e movimentações internas.
Realizar a gestão de beneficios e controle de ponto.
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH Manter um relacionamento próximo com os colaboradores, oferecendo suporte e orientação em questões relacionadas a beneficios, férias, licenças, entre outros.
Controlar e gerir indicadores de RH.
Contribuir para a melhora continua dos processos do departamento.

Carga horária:

Será informado pela empresa.

Pré-requisitos:

Ensino superior completo

Experiência prévia obrigatória

Pacote Office

Requisitos desejáveis:

Formação em Administração, Recursos Humanos, Ciencias Contábeis ou áreas relacionadas.
Experiência nos subsistemas da área de Administração de Pessoal Admissão, Panto Eletrónico, Férias, Rescisão, Afastamento Previdenciário, etc.
Experiência na compra e gestão de beneficios.
Conhecimento em leis trabalhistas, previdenciárias e encargos.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

*Veja a proposta oferecida pela empresa no site oficial da vaga.