Cargo: Analista de Recursos Humanos
Cidade: São Paulo
Estado: SP
Atribuições do cargo:
Atuação com altos volumes de vagas operacionais de lojas;
Cuidar todo ciclo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a contratação final garantindo todas as etapas;
Acompanhar e efetuar gestão de suas demandas assim como garantir o SLA afim de entender suas necessidades de contratação e definir os melhores perfis para cada posição;
Experiência consolidada em processos de atração de talentos/recrutamento e seleção com abrangência a diversos níveis de cargo e complexidade;
Vivência com sistema de gestão de recrutamento – ATS (Gupy, Kenoby, etc);
Experiência na consolidação dos KPIs gestão de R&S.
Expediente:
Tempo Integral
Escolaridade e exigências:
Necessário na área de recrutamento e seleção com altos volumes de contratação no segmento de varejo;
Graduação em em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou área relacionadas;
(imprescindível), bons conhecimentos no pacote office (inclusive excel intermediário/ avançado) e plataformas ATS
A empresa oferece para o candidato(a):
Tipo de contrato (CLT)
Benefícios a combinar
