Cargo: Analista de RH
Cidade: Caucaia
Estado: CE
Atribuições do cargo:
Captação e seleção de talentos para a unidade;
Captação, seleção e manutenção de quantitativo de pessoas com deficiência e jovem aprendizes para a unidade;
Manutenção e Controle de Quadro da unidade;
Alimentação via sistema de informações para emissão de relatório sobre recrutamento;
Emissão de relatórios e acompanhamento junto a liderança de setor, para avaliação de período de experiência do novo colaborador no período de 45 e 90 dias da admissão;
Apoiar e/ou aplicar treinamentos presenciais e/ou EAD, de acordo com o cronograma da Universidade;
Realizar integração de novos colaboradores;
Realizar desenvolvimento de líderes de base, de acordo com a Universidade;
Acompanhar os indicadores: turnover, absenteismo, banco de horas, quadro ideal x real, entrevista de desligamento, periodo de experiência e integrações;
Apoiar as áreas na definição de estratégias de treinamentos, por meio de análise de Diagnóstico de Necessidades de Treinamento (DNT) e desenho de programas que atendam às especificidades dos setores;
Acompanhamento de campanhas e manutenção de ações para melhoria de clima organizacional e engajamento, desenvolvido pelo endomarketing e particularidades da unidade.
Expediente:
Tempo Integral
Escolaridade e exigências:
Ensino Superior Completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins;
Pacote Office;
Expertise com Captação & Seleção de Talentos | Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas;
Experiência em mensuração e acompanhamento de indicadores de RH será um diferencial;
Disponibilidade de horarios e viagens.
A empresa oferece para o candidato(a):
Tipo de contrato (CLT)
Benefícios a combinar
