Cargo: Analista de Riscos e Controles Sênior
Cidade: Rio de Janeiro
Estado: RJ
Atribuições do cargo:
Mapear e avaliar riscos estratégicos em diferentes frentes do negócio, levantando causas e consequências para o negócio;
Levantar cenários externos que possam impactar o negócio, elaborando análises detalhadas e proposta de plano de ação;
Identificar boas práticas e ações para mitigação de riscos, recomendações para a gestão das áreas de negócio e implementação de instrumentos normativos e outros controles de nível entidade;
Identificar, especificar e propor indicadores relacionados aos principais riscos corporativos do negócio, definindo limites e acompanhando periodicamente os resultados;
Elaborar reportes executivos com informações sobre os riscos mapeados, tendo como principal público a Diretoria, Conselho e Comitê de Auditoria;
Realizar avaliação de controles nível entidade e outros controles e boas práticas para mitigação de riscos prioritários, analisando evidencias de implementação e recomendando ações para controles e medidas críticas não implementadas;
Realizar entrevistas de levantamento de informações para o Plano de Continuidade de Negócio;
Identificar riscos nos processos chave da operação e avaliar seu potencial de impacto na continuidade do negócio;
Elaborar normativos operacionais e corporativos junto às áreas de negócio para compor o Plano de Continuidade operacional
Identificar, especificar e propor indicadores relacionados aos principais riscos com impacto na continuidade do negócio, definindo limites e acompanhando periodicamente os resultados; e
Atuar junto as áreas do negócio na gestão de crises, participando do mapeamento de riscos e cenários e da elaboração dos planos de resposta, acompanhamento de indicadores relacionados à crises e projetos e planos de ação para mitigação de crises potenciais.
Expediente:
Tempo Integral
Escolaridade e exigências:
Conhecimento de riscos corporativos aplicado para áreas e temas como Governança, ESG e Gente, Tecnologia, Estratégia, etc.;
Ter atuado em áreas corporativas de 2ª e 3ª linha (Gente, Cyber, Riscos, Controles Internos, Auditoria Interna, Compliance, Governança, Sustentabilidade, Comunicação, etc.) ou consultorias externas especializadas;
Ter atuado na elaboração de reportes e apresentações executivas, com bom domínio de ferramentas do pacote office, Power bi, Dashboards, etc;
Conhecimento em Plano de Continuidade do Negócio, incluindo realização das etapas BIA e RIA;
Ter experiência com especificação e monitoramento de indicadores de risco corporativo e operacional (KRIs) ou de indicadores de performance (KPIs);
Ter atuado com controles internos, sobretudo Controles Nível Entidade e na elaboração de instrumentos normativos (Políticas, Código de Ética, Programa de Integridade, etc.), possuindo boa capacidade de compreensão textual e escrita.
A empresa oferece para o candidato(a):
Tipo de contrato (CLT)
Benefícios a combinar
