Resumo da oportunidade:

Local: Londrina / PR

Atribuições do emprego:

Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta e organização da documentação necessária, registro em sistemas internos e orientação sobre políticas e procedimentos da empresa.
Apoiar na elaboração da folha de pagamento, conferindo informações, lançando dados no sistema, e garantindo a precisão dos cálculos salariais e descontos legais.
Manter os registros de ponto dos funcionários atualizados, monitorando faltas, atrasos e licenças, e comunicando as informações pertinentes aos gestores.
Prestar suporte na gestão de benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, entre outros, auxiliando na resolução de dúvidas e na comunicação de alterações.
Contribuir na organização e arquivamento dos documentos do departamento pessoal, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e a segurança das informações.

Carga horária:

Será informado pela empresa

Pré-requisitos:

Ensino superior em andamento

Experiência prévia obrigatória

Pacote Office

Requisitos desejáveis:

Ensino superior completo em recursos humanos, administração, economia, contabilidade e/ou áreas afins.
Pacote Office básico.
Proatividade
Boa comunicação
Comprometimento
Ética
Organização
Raciocínio lógico
Trabalho em equipe

Outras informações:

Contrato (CLT)