Resumo da oportunidade:
Local: Londrina / PR
Atribuições do emprego:
Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta e organização da documentação necessária, registro em sistemas internos e orientação sobre políticas e procedimentos da empresa.
Apoiar na elaboração da folha de pagamento, conferindo informações, lançando dados no sistema, e garantindo a precisão dos cálculos salariais e descontos legais.
Manter os registros de ponto dos funcionários atualizados, monitorando faltas, atrasos e licenças, e comunicando as informações pertinentes aos gestores.
Prestar suporte na gestão de benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, entre outros, auxiliando na resolução de dúvidas e na comunicação de alterações.
Contribuir na organização e arquivamento dos documentos do departamento pessoal, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e a segurança das informações.
Carga horária:
Será informado pela empresa
Pré-requisitos:
Ensino superior em andamento
Experiência prévia obrigatória
Pacote Office
Requisitos desejáveis:
Ensino superior completo em recursos humanos, administração, economia, contabilidade e/ou áreas afins.
Pacote Office básico.
Proatividade
Boa comunicação
Comprometimento
Ética
Organização
Raciocínio lógico
Trabalho em equipe
Outras informações:
Contrato (CLT)
