Cargo: Consultor(a) de Vendas
Cidade: Uberlândia
Estado: MG
Atribuições do cargo:
Propor ações proativas em relação à concorrência, visando garantir ou incrementar a participação no mercado;
Organizar as visitas e contatos que irá realizar na semana/dia com base no funil de vendas;
Utilizar os canais tradicionais e digitais para prospectar negócios e se atualizar;
Executar a estratégia definida pela empresa para realização de vendas de acordo com segmentação clientes;
Manter atualizada a base de dados dos clientes de sua carteira, bem como cadastrar novos;
Atender aos clientes, de forma a antecipar e satisfazer suas necessidades em equilíbrio as necessidades da empresa;
Criar um ambiente positivo onde possa conhecer mais sobre o cliente, estabelecendo vínculos que sustente a continuação da negociação;
Indicar equipamentos ao cliente, com base nas necessidades identificadas, apresentando o valor agregado do produto, bem como o custo x benefício do investimento;
Negociar a aquisição, aplicando diferentes técnicas de acordo com o perfil de cada cliente;
Apoiar e orientar o cliente quanto ao processo de financiamento;
Coletar a documentação necessária para a efetivação da venda (financiamento, seguro, etc);
Apoiar a área administrativa CFB na conclusão do faturamento, solicitando e colhendo outros documentos necessários;
Registrar e acompanhar as vendas perdidas e suas pendências, propondo ações para reversão destas;
Contribuir na entrega técnica e acompanhar o desempenho do equipamento após a entrega;
Participar de reuniões semanais, junto à Gerência, alinhando os planos da empresa ao planejamento para sua carteira de clientes;
Conhecer o parque de máquinas da região, identificando características dos equipamentos e concorrência, visando a prospecção de novos clientes;
Acompanhar os indicadores estabelecidos para a função, identificando pontos de melhoria e estabelecendo ações para atingimento das metas propostas;
Propor ideias e sugestões que possam contribuir para melhoria/evolução dos processos ligados a vendas bem como atingimento;
Estar continuamente orientado para o foco no cliente, antecipando as suas necessidades através da priorização das atividades com maior impacto nos resultados do negócio;
Expediente:
Tempo Integral
Escolaridade e exigências:
Desejável superior completo;
Experiência no segmento Agrícola;
Desejável Conhecimento em Máquinas Agrícolas da linha John Deere;
Experiência em Vendas;
Carteira de Habilitação categoria B;
Disponibilidade para viagens.
A empresa oferece para o candidato(a):
Tipo de contrato (CLT)
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Vale alimentação;
Seguro de vida;
Gympass;
Zenklub (Apoio psicológico);
Vale Transporte;
Meritocracia;
PLR.
