Cargo: Gerente de Produção

Cidade: Votorantim

Estado: SP

Atribuições do cargo:

Responder pela área produção, planejando, controlando e gerindo as atividades de modo a buscar os maiores níveis de desempenho operacional possíveis, dentro dos padrões de qualidade, custo e prazo requeridos;
Acompanhar os índices de desempenho das máquinas de produção a fim de assegurar o atingimento das metas estipuladas no planejamento;
Analisar os desvios na produção e elaborar planos de contingência visando alinhar o real com o planejado e assegurar o atingimento das metas;
Gerir estoques de insumos, produtos intermediários e produtos acabados a fim de garantir que estejam dentro do valor aceitável para produção;
Garantir a segurança das operações e dos funcionários fomentando as ações, normas e procedimentos de segurança, de modo a sensibilizar colaboradores e gestores e disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos da Segurança do Trabalho;
Buscar continuamente a otimização dos processos visando ao aumento dos níveis de qualidade e produtividade, bem como a redução de custos;
Gerenciar atividades de prestadores de serviços de modo a garantir o cumprimento do padrão de qualidade requerido, bem como das cláusulas contratuais, normas e procedimentos internos;
Participar da elaboração do plano de investimentos e plano estratégico da empresa levantando necessidades de máquinas, equipamentos e pessoal, definindo especificações e acompanhando sua implementação;
Elaborar e administrar orçamento da área de produção garantindo que as atividades transcorram dentro de seus limites financeiros, através das análises de lançamentos, ajustes e justificativas pertinentes;
Elaborar relatórios gerenciais a fim de consolidar os indicadores da área para acompanhamento da diretoria.

Expediente:

Tempo Integral

Escolaridade e exigências:

Superior em Engenharia Química, de Produção, Mecânica ou afins;
Desejável Especialização na área;
Conhecimentos sólidos dos Procedimentos Operacionais e Processos da Fabricação.

A empresa oferece para o candidato(a):

Tipo de contrato (CLT)

Benefícios a combinar