Local do emprego:
Taubaté / SP
Cargo e suas atribuições:
Analista de Recursos Humanos
Realizar o processo de atração e seleção em todas as suas etapas alinhamento de perfil com o gestor, descrição e divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, utilização de ferramentas para avaliação comportamental, agendamento e interligando negócios acompanhamento de entrevistas para cargos administrativos e operacionais.
Alimentar e monitorar indicadores estratégicos para garantir a eficácia das entregas da área, bem como reportar resultados e identificar oportunidades de melhorias no processo.
Realizar entrevistas de desligamento e administrar os indicadores relacionados.
Realizar integração de novos colaboradores.
Treinamento e Desenvolvimento.
Pesquisa de Clima Organizacional.
Acompanha o desempenho dos colaboradores junto aos Gestores para avaliação de desempenho.
Realiza PDI (Plano de Desenvolvimento Individual de Gestores).
Carga horária:
Será informado pela empresa.
Pré-requisitos:
Ensino superior completo
Experiência prévia obrigatória
Pacote Office
Requisitos desejáveis:
Superior Completo em Psicologia com CRP ativo.
Experiência em atração e seleção de pessoal.
Residir em Taubaté.
Desejável experiência com Treinamento e Desenvolvimento.
Conhecimento em Excel e power point.
*Veja a proposta oferecida pela empresa no site oficial da vaga.
